Trend Reka Bentuk B2B 2025 | Personalisasi

Meninjau evolusi internet daripada sambungan talian tetap, sehingga internet mudah alih 5G dan kemudiannya disokong oleh kecerdasan buatan, bidang teknologi sedang mengalami perubahan besar. Dunia digital pada masa hadapan memerlukan keperluan yang lebih tinggi dari segi pengalaman pengguna dari dimensi immersiviti, keterlibatan, dan personalisasi. Pada masa yang sama, permintaan dari segi antara muka yang cekap, mudah guna, dan mesra pengguna di kalangan syarikat-syarikat B2B (B2B enterprises) semakin meningkat dari hari ke hari. Pada tahun 2025 ini, perancang B2B hanya boleh terus belajar, mengadaptasi teknologi dan tren baru, serta menumpukan reka bentuk pada nilai perniagaan pelanggan secara rapat, seterusnya memberi lebih penekanan pada kegunaan, inklusiviti, dan kebolehsuaian atur. Ini adalah satu-satunya jalan untuk membentuk produk dan perkhidmatan yang unggul bagi syarikat pelanggan. Oleh itu, dengan menggabungkan pengalaman reka bentuk produk B2B selama hampir 10 tahun di DingTalk, serta memandangkan bahawa reka bentuk B2B pada masa hadapan akan menunjukkan ciri-ciri kepelbagaian, kecerdasan, dan kemanusiaan, kami telah melakukan penyelidikan yang mendalam dari pelbagai dimensi reka bentuk seperti personalisasi produk B2B, gaya dan tekstur, susun atur antara muka, ikon dan interaksi dinamik, untuk sama-sama kita bincang mengenai asas dan trend reka bentuk B2B. Kami berharap perkongsian ini dapat memberikan sedikit inspirasi bermanfaat kepada usaha menguasai reka bentuk produk B2B. Apa yang ingin kami kongsikan dengan anda pada hari ini adalah personalisasi produk B2B, iaitu membentuk imej peribadi, memberi nilai emosi serta meningkatkan keyakinan diri individu.

Meninjau perkembangan internet dari awalnya akses melalui desktop dengan talian dial-up, hingga 5G internet mudah alih sehinggalah bantuan daripada kecerdasan berbakaian, dunia teknologi telah melalui perubahan besar. Dunia digital masa hadapan akan memerlukan pengalaman yang lebih berkualiti dari aspek keterlibatan, keterujaan dan personalisasi. Pada masa yang sama, keperluan akan antara muka yang cekap, mesra pengguna dan mudah dikendalikan oleh syarikat B2B juga meningkat dengan mendadak. Di tahun 2025 ini, perancang B2B haruslah terus belajar, memahami serta menyesuaikan diri dengan teknologi dan trend baharu sambil menumpukan reka bentuk pada nilai perniagaan pelanggan sebagai teras. Ini adalah jalan satu-satunya bagi membentuk produk dan perkhidmatan yang unggul untuk syarikat pelanggan kerana memberi penekanan yang lebih besar pada kegunaan, inklusiviti, dan kebolehsuaian atur.

Justeru itu, dengan menggabungkan pengalaman dalam bereka bentuk produk B2B selama hampir 10 tahun di DingTalk, dan dengan membuat penyelidikan yang mendalam mengenai personalisasi produk B2B, gaya dan tekstur, susun atur antara muka, ikon serta interaksi dinamik daripada pelbagai sudut reka bentuk, kami ingin berkongsi bahawa trend reka bentuk B2B pada masa depan akan menunjukkan ciri-ciri kepelbagaian, kepintaran dan kemanusiaan. Kami berharap dapat memberi sedikit ilham dan bimbingan berguna dalam usaha memahami dan menguasai reka bentuk produk B2B.

Apa yang ingin kami kongsikan dengan anda pada hari ini adalah tentang personalisasi produk B2B yang dapat membentuk imej peribadi seseorang individu, memberi nilai emosi serta meningkatkan keyakinan diri.

Meninjau Tiga Fasa Dalam Reka Bentuk B2B

Fasa permulaan: Reka bentuk klasik tradisional yang lebih menekankan kegunaan

Pertama sekali, mari bawa diri kita kembali ke tahun 2012, satu era yang agak awal dalam bidang internet. Pada masa itu, rekaan antara muka pengguna tidaklah secanggih dan semeluas hari ini. Kebanyakan sistem B2B iaitu aplikasi korporat pada masa itu mempunyai bentuk klien. Ini bermakna pengguna perlu memuat turun dan memasang perisian khusus, bukan seperti keadaan kini di mana aplikasi berbasis web telah boleh diakses menerusi pelayar sahaja. Reka bentuk seperti ini mempunyai kekangan dari segi kelenturan dan keselesaan, dan pengalaman penggunaan biasanya agak rumit.

Pada tahun 2012, sistem reka bentuk moden seperti Ant Design, Element, dan Semi Design belum lagi wujud. Secara keseluruhannya, gaya reka bentuk B2B nampak sangat lapuk pada masa itu. Banyak rekabentuk antara muka sistem dipengaruhi oleh perisian dan alat yang popular ketika itu, seperti Microsoft Office, SAP dan Salesforce. Produk-produk ini meskipun memiliki fungsian yang mencukupi, namun antara muka penggunaannya kelihatan berat serta kurang indah.

Sebab utama reka bentuk ala ini muncul pada peringkat awal:

1. Sekatan kerangka teknologi: Pada awal-awal pembangunan perisian, kerangka dan perpustakaan antaramuka depan yang matang agak jarang diketemui, maka pilihan teknologi yang ada untuk para pembangun adalah terhad. Dalam persekitaran yang sedemikian, pembangun biasanya hanya menumpukan untuk memastikan fungsi perisian dapat dilaksanakan dan tidak mengambil kira kecantikan antara muka dan pengalaman pengguna. Hasilnya, ramai produk pada masa itu tidak menitikberatkan aspek estetik, tetapi cukup untuk memenuhi keperluan fungsi asas sahaja. Ini menyebabkan banyak reka bentuk produk nampak monoton dan ketinggalan zaman.

2. Pertimbangan dari segi kegunaan: Antara muka pelbagai produk pada masa itu, termasuk perisian pejabat Office yang terkenal, direka bentuk lebih kepada kegunaan berbanding kecantikan mahupun pengalaman pengguna optimal yang dicari selari dengan fesyen reka bentuk moden hari ini. Ketidaktahuan mengenai prinsip ini menyebabkan hasil reka bentuk menzahirkan bentuk yang lebih kasar dengan kurangnya ketelitian dan ketenangan estetik yang diidamkan dalam dunia reka bentuk kini.

Fasa perkembangan: Sistem reka bentuk menawarkan pengalaman interaksi mudah dan mesra pengguna

Dengan perkembangan teknologi maklumat yang pesat, kepentingan pengurusan yang cekap dan pengalaman pengguna semakin diberi penekanan tinggi oleh para organisasi bisnes. Kehadiran Fiori dan Salesforce tidak sahaja membawa inovasi dalam produk itu sendiri, lebih dari itu, mereka berjaya menggerakkan semula kesedaran industri mengenai kepentingan reka bentuk dalam sistem B2B. Dalam masa lalu, banyak syarikat mungkin lebih tumpu kepada perlaksanaan fungsi semata-mata, dan mengabaikan nilai pengalaman pengguna hasil daripada reka bentuk, tetapi Fiori dan Salesforce dengan antara muka yang anggun dan pengalaman pengguna yang baik, berjaya menarik perhatian pengguna, memberi kesedaran kepada para syarikat akan kelebihan reka bentuk dalam peningkatan nilai produk.

Secara domestik pula, sistem reka bentuk seperti Ant Design dan Element juga berjaya diperkenalkan, dan ini menandakan bahawa reka bentuk dalam produk B2B telah beralih ke arah standardisasi dan piawaian. Sistem reka bentuk ini menyediakan satu set lengkap bahasa reka bentuk dan perpustakaan komponen, menjadikan syarikat-syarikat lebih berkesan dan seragam dalam mereka bentuk produk mereka.

Sebab utama kecenderungan ini muncul di pertengahan perkembangan:

1. Kenaikan keperluan dalaman syarikat: Seiring dengan pertumbuhan saiz syarikat dan diversifikasi perniagaan, kekompleksan sistem dalaman dan alat meningkat. Oleh itu, satu bahasa reka bentuk yang seragam serta perpustakaan komponen diperlukan untuk meningkatkan kecekapan reka bentuk dan pembangunan, serta memastikan kekonsistenan dalam reka bentuk.

2. Peningkatan pengalaman pengguna: Sistem reka bentuk yang seragam dapat membantu memberi pengalaman pengguna yang konsisten. Pengguna boleh dengan cepat mahu dan menyesuaikan diri dengan pelbagai produk dan modul, seterusnya meningkatkan kepuasan pengguna.

Fasa kini: Reka bentuk lebih manusiawi menyebabkan pengalaman B2B yang lebih pelbagai dan inklusif

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dalam bidang reka bentuk B2B, dengan kepelbagaian keperluan pasaran dan kemajuan teknologi, pelbagai idea dan gaya reka bentuk terus bermunculan, boleh dikatakan sebagai satu keadaan "seribu bunga berkembang". Andaikata kami menyebut contoh seperti Youzan, Weimob, ONES, Coding sehingga Teams dan Salesforce, semua ini adalah produk-produk yang terus menerus memperkayakan pengalaman reka bentuk B2B:

● Reka bentuk produk mengintegrasikan elemen jenama dan gaya khusus untuk menguatkan daya ingatan pengguna. Contoh: Teams dan ONES meningkatkan kekenalan jenama dengan menggunakan warna dan ilustrasi reka bentuk;

● Pengenalan lebih banyak kesan dinamik dan animasi transisi dalam antara muka untuk meningkatkan pengalaman interaksi. Contoh: platform seperti Coding dan ONES memberikan respons yang lebih hidup ketika pengguna membuat operasi, menjadikan pengalaman operasi pengguna lebih semula jadi dan mesra;

● Mod gelap (dark mode) semakin popular untuk memenuhi keperluan penggunaan pada waktu malam. Contoh: aplikasi seperti Youzan dan Weimob menambahkan opsyen mod gelap untuk memberikan lebih banyak pilihan personalisasi;

● Reka bentuk semakin banyak mengambil kira kebolehcapaian, termasuk skema kaler yang mesra buta warna dan reka bentuk responsif untuk pelbagai peranti. Contoh: Salesforce telah membuat pelaburan yang aktif dalam aspek ini, memastikan semua pengguna dapat menggunakan produk mereka dengan lancar;

● Platform yang pelbagai meningkatkan keupayaan visualisasikan data untuk membantu pengguna memahami data secara lebih intuitif. Contoh: Youzan dan Weimob meningkatkan carta interaktif dan infografik pada panel kawalan dan laporan mereka.

Kesimpulannya, kita dapat melihat bahawa reka bentuk B2B sedang berkembang ke arah yang lebih matang dan pelbagai, dengan penekanan yang lebih besar pada pengalaman pengguna untuk memenuhi keperluan yang terus berkembang ini dari segi syarikat dan pengguna. Reka bentuk B2B pada masa hadapan pula akan menyesuaikan diri dengan lanskap, teknologi serta trend baru, serta menggabungkan nilai perniagaan pelanggan sebagai terasnya.

Masa Depan: Personalisasi Sebagai Tren Dalam Reka Bentuk B2B Dalam Era Super Individu

Super Individu Yang Memimpin Era Baharu

Dalam era baharu ini, syarikat dan individu akan menyaksikan perubahan yang baharu. Dari segi organisasi perniagaan, dengan kehadiran AI, kerjasama yang baharu akan menghasilkan proses yang baharu, bukan sahaja merangkumi proses seharian seperti pengurusan kelulusan dan kerjasama kerja, tetapi juga melibatkan proses-proses yang belum ditakrifkan lagi. Dengan berlakunya perubahan ini, bentuk organisasi baharu telahpun muncul secara senyap di sekeliling kita. Organisasi seperti ini mempunyai struktur baharu, ahli baharu, cara kerja sama dan alur kerja yang baharu, dan organisasi sebegini bolehlah diistilahkan sebagai "organisasi super". Dari sudut individu pula, kreativiti pekerja di bawah organisasi super ini terus berkembang pesat. Tahap penilaian terhadap pekerja yang cemerlang tidak lagi bergantung kepada simpanan ilmu pengetahuan atau kelayakan akademik semata-mata. Kemampuan untuk memberi idea inovatif, menyelesaikan masalah kompleks dan memacu perubahan diletakkan di landasan yang lebih tinggi daripada sebelum ini. Individu yang memiliki kelebihan ini dikenali sebagai "super individu".

Inilah zaman kelahiran "super individu", di mana sumbangan dan peranannya dalam sesebuah organisasi jauh lebih besar berbanding satu dekad lalu. Dengan individu sebagai teras, organisasi yang membolehkan setiap individu untuk menumpukkan kebolehan mereka akan berkembang lebih pesat. Oleh itu, reka bentuk untuk segmen B2B (perniagaan ke perniagaan) pada masa hadapan akan menyaksikan kecenderungan "pembudayaan B2C" di mana reka bentuk akan semakin berfokuskan individu secara berkala. Di sini, kami akan berkongsi menggunakan kes praktikal DingTalk sebagai rujukan mengenai bagaimana penggunaan reka bentuk personalisasi dapat membantu individu untuk meningkatkan nilai pengguna—iaitu dengan membentuk imej individu, memenuhi keperluan emosi individu, serta meningkatkan keyakinan diri.

Trend 1: Membentuk Gaya Personaliti Untuk Super Individu

Kesuksesan sebuah syarikat tidak sahaja bergantung kepada efisiensi proses kerja serta kerjasama pasukan, bahkan bergantung kepada keunikan serta personaliti setiap ahli dalam organisasi tersebut. Setiap individu bukan sekadar "skru" biasa, tetapi setiap individu adalah unik dengan personaliti yang tersendiri, mereka menunjukkan identiti unik mereka dalam bekerja, menggabungkan pelbagai latar belakang, sifat dan gaya yang membuatkan pasukan semakin pelbagai dan berwarna-warni. Contohnya, gaya berpakaian pelbagai adalah antara ciri yang penting untuk menunjukkan personaliti seseorang pekerja. Dalam sesetengah organisasi, pekerja diberi kebebasan untuk memilih pakaian mereka, bukan sekadar mengikuti peraturan pakaian yang ketat. Kebebasan ini tidak hanya membuatkan pekerja berasa lebih selesa dan yakin, bahkan dapat menyalakkan kreativiti mereka. Bayangkan seorang pereka (designer) yang memakai pakaian kasual atau seorang penganalisis kewangan yang memakai jas penampilan formal, pilihan pakaian masing-masing mencerminkan personaliti dan ciri pekerjaan mereka dan menjadikan persekitaran kerja lebih pelbagai.

Praktik reka bentuk: Avatar dinamik

Selama ini, orang ramai melihat DingTalk adalah aplikasi komunikasi yang sangat formal dan serius. Namun, dalam persekitaran perniagaan baharu hari ini, kami ingin membawa pengalaman yang lebih selesa dan santai kepada pengguna, serta memberi perhatian lebih kepada ungkapan unik setiap individu. Avatar adalah kesan pertama seseorang individu kepada orang lain, dan kita jarang melihat dua pengguna memilih avatar yang sama kerana setiap orang adalah unik. DingTalk telah memperkenalkan fungsi avatar bergerak atau dinamik untuk memperkuatkan keunikan itu. Avatar dinamik membolehkan kakitangan menonjolkan personaliti dan kreativiti mereka sepenuhnya, sementara avatar dinamik yang menarik boleh menimbulkan perbualan antara rakan-rakan sekerja dan meningkatkan interaksi serta kekompakan pasukan.

Praktik Reka Bentuk: Latar Halaman Profil Personal

Jika avatar adalah "imej diri" seseorang, maka latar halaman profil personal adalah seperti "manual pengenalan diri", lataran yang menarik dan unik pasti akan menarik perhatian orang lain. Daya tarikan visual ini akan menggalakkan pengguna untuk melayari dan saling berinteraksi lebih aktif. Latar halaman profil personal bukan sekadar elemen hiasan, dan ia memainkan peranan yang besar dalam memperkayakan pengalaman sosial pengguna, membolehkan setiap orang mempromosikan diri dengan lebih berkesan melalui cara sedemikian.

Trend 2: Personalisasi Memenuhi Nilai Emosi Individu

Dalam masyarakat moden, gaya hidup serta kerja yang berkelajuan tinggi telah menjadi norma. Di bawah tekanan kerja yang tinggi, orang biasanya sibuk dengan tugas harian yang kompleks sehingga merasa masa mereka diteroka oleh kerja-kerja yang bersifat mekanikal. Cara kerja yang remeh ini bukan sahaja menurunkan kualiti hidup mereka, malahan menyebabkan keletihan psikologi yang ketara. Ini menjadi lebih teruk apabila mereka bekerja dalam persekitaran pejabat yang membosankan dan mono.

Bayangkan ini: sewaktu anda memasuki pejabat pada suatu pagi, dikelilingi dinding yang dingin dan cahaya kuning yang samar-samar, pekerja-pekerja lain sedang memandang layar komputer tanpa sebarang ekspresi, seolah-olah setiap daripada mereka terperangkap dalam dunia mereka sendiri. Keadaan sedemikian sangat menyesakkan, kerja hanyalah ulang-alik mekanik tanpa kretiviti dan tenaga. Dalam suasana demikian, pemikiran menjadi kabur dan idea kreatif semakin hilang. Sebaliknya, hanya dengan membenamkan diri dalam keindahan serta menikmati kesan emosi dan kelegaan jiwa, tanah tanih yang subur untuk menumbuhkan kretiviti akan wujud.

Praktik Reka Bentuk: Ikon permulaan (Startup logo)

Setiap syarikat mempunyai ciri hiasan dalaman yang berbeza, dan kesemuanya mencerminkan budaya syarikat yang unik serta nilai dan matlamat mereka. Ikon permulaan DingTalk adalah seperti "logo utama" syarikat, iaitu persepsi pertama yang dirasakan oleh kakitangan bila membuka perisian pada setiap hari. Sejak mula dilancarkan, ikon permulaan DingTalk kekal dalam skema warna biru yang memaparkan kesan sederhana dan tenang. Dengan penekanan yang semakin berkembang pada individu, kami berharap individu boleh menunjukkan semangat penerokaan dan pembaharuan sewaktu mereka berkarya, mengejar kemungkinan tanpa had. Dengan menggunakan pelbagai jens bahan, warna dan gaya pada ikon permulaan kecil ini, kami boleh mentakrifkan semula "DingTalk yang tidak mempunyai had", dan seterusnya memberikan inspirasi kepada individu. Ini bukan sahaja dapat mencipta persekitaran kerja yang lebih menyenangkan dan selesa untuk pengguna, tetapi apabila pengguna melihat ikon yang menarik perhatian, mereka cenderung menggunakannya dengan lebih kerap, dan seterusnya memberi idea-idea kreatif baharu. Di masa hadapan, DingTalk juga akan membuka laluan sumbangan, di mana pengguna boleh menghantar ikon yang mereka reka sendiri, seterusnya memuat naikkannya ke platform tersebut. Mari kita sama-sama menyertai aktiviti membuat DIY ini!

Praktik Reka Bentuk: Tema Personal

Jika ikon permulaan DingTalk diumpamakan sebagai "pintu depan" syarikat, maka tema tatasuka (skin) DingTalk boleh diibaratkan seperti ruang pejabat pekerja masing-masing. Setiap pekerja mempunyai citarasa dan minat yang berbeza, ini menyebabkan keperluan persekitaran kerja mereka juga berbeza. Sebahagian mungkin lebih gemarkan ruang pejabat yang ringkas dan bersih, sebahagian lain lebih cenderung kepada ruang kreatif yang penuh dengan warna dan hiasan. Seperti pada pembetulan ikon, kami telah menyediakan pelbagai tema tatasuka untuk pengguna. Apabila pekerja berada dalam persekitaran yang bersesuaian dengan citarasa dan gaya peribadi mereka, mereka akan lebih bersedia untuk melaburkan masa serta tenaga, komitmen positif ini adalah asas yang baik untuk mengembangkan kreativiti.

Trend 3: Menonjolkan Personaliti Untuk Meningkatkan Keyakinan Diri

Keyakinan adalah sumber utama kreativiti dan keupayaan pelaksanaan. Apabila kelebihan unik seseorang individu dipandang tinggi dan diberikan perhatian, mereka akan merasa sokongan daripada pasukan dan organisasi. Pengiktirafan ini adalah asas dalam pembinaan keyakinan diri. Kenaikan keyakinan boleh membuat pekerja lebih berani untuk menjelajahi inovasi, memberi pendapat dan cadangan berbeza, seterusnya memberi lebih banyak kreativiti semasa bekerja. Pada masa yang sama, keyakinan juga meningkatkan kesedaran serta tanggungjawab diri individu sewaktu melaksanakan tugas, menjadikan setiap ahli pasukan lebih bersedia untuk mengembleng cabaran.

Praktik Reka Bentuk: Pensijilan Individu (Personal Certification)

Dalam era pembangunan yang pelbagai ini, setiap individu mempunyai nilai unik serta potensi tersendiri. Setiap orang ingin diiktiraf dan menonjolkan pencapaian serta kelebihan mereka merupakan jalan yang berkesan untuk mendapatkan pengiktirafan ini. Dalam aspek ini, DingTalk ingin menjadi satu pentas untuk setiap individu, membolehkan mereka menonjolkan diri serta berkongsi pencapaian dan kejayaan mereka. Ini bukan sahaja membantu dalam membentuk imej peribadi, tetapi juga menjana perasaan yakin yang dapat menonjolkan kreativiti dan keupayaan pelaksanaan dalam persekitaran kerja. Kini DingTalk menyokong pensijilan dalam bidang kerja dan pendidikan, serta akan menyokong pensijilan kepakaran dan kepakaran istimewa pada masa hadapan. Biar setiap kelebihan yang memancarkan keistimewaan mereka dilihat serta diberi penghargaan.

Praktik Reka Bentuk: MBTI Personal

Kerjasama tidak mengikuti piawaian yang sekata, individu yang berbeza akan menghasilkan keceriaan yang berbeza apabila mereka bekerja sama. Rakan sekerja yang bertemperamen ekstrovert (E) biasanya lebih gemarkan perbualan berhadapan, manakala rakan introvert (I) mungkin lebih suka komunikasi yang bertulis. Rakan jenis perasa (F) mungkin lebih menghargai hubungan sesama manusia, manakala rakan sekerja jenis pemikiran (T) akan lebih tumpu kepada logik dan fakta. Mereka yang mempunyai kecenderungan intuitif (N) mungkin pandai dalam merancang idea dari perspektif keseluruhan, manakala individu yang bergaya sensori (S) akan menunjukkan kelebihan mereka pada perincian khusus. Apabila setiap orang sedar akan perbezaan cara pemikiran dan gaya kerja di antara satu sama lain, ini dapat membantu membina persekitaran persepsi keselamatan serta keakraban di dalam pasukan, seterusnya membolehkan anggota pasukan berani untuk menyuarakan pendapat mereka.

Nota Penutup

Seiring dengan kebangkitan "super individu", produk B2B tidak lagi dikhaskan untuk perniagaan semata-mata, sebaliknya turut memberi layanan individu, satu kecenderungan yang sering disebut sebagai "B2B dengan elemen B2C" atau sering diistilahkan sebagai kecenderungan “B2Cization”. Dengan kecenderungan ini, pembangunan reka bentuk B2B pada masa hadapan akan memberi penekanan yang lebih besar pada reka bentuk personalisasi individu untuk membentuk imej peribadi, memberi nilai emosi serta meningkatkan keyakinan diri. Sebagai alat komunikasi serta kerjasama untuk organisasi perniagaan, DingTalk sentiasa bertindak sebagai jambatan untuk membantu perniagaan mempercepatkan transformasi digital. Sepanjang sepuluh tahun, DingTalk sentiasa berkembang bersama dengan pelanggan kami. Dari syarikat besar sehingga usahawan kecil dan sederhana, dan seterusnya kepada setiap "super individu", fokus dan penekanan kami sentiasa merangkumi pengalaman dan keperluan unik setiap golongan ini kerana kami benar-benar memahami bahawa kejayaan sesebuah syarikat tidak sahaja bergantung kepada kualiti produk dan perkhidmatan, malah bergantung kepada pengalaman pengguna dari pelbagai lapisan.

Di atas adalah perkongsian kami mengenai personalisasi dalam reka bentuk B2B pada era baharu ini. Pada masa akan datang, kami juga akan sama-sama membincangkan asas dan trend pembangunan reka bentuk B2B daripada aspek gaya dan tekstur, serta susun atur.

Dengan itu, DomTech (DomTech) adalah rakan kongsi rasmi DingTalk di Hong Kong, yang khusus menyediakan perkhidmatan DingTalk untuk para pelanggan. Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai aplikasi platform DingTalk, anda secara langsung boleh menghubungi pasukan perkhidmatan pelanggan kami secara dalam talian. Kami mempunyai pasukan pembangunan dan penyelenggaraan yang cemerlang serta pengalaman yang kaya dalam perkhidmatan pasaran, yang boleh memberikan penyelesaian dan perkhidmatan DingTalk yang profesional untuk anda!